Candidature

Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l’Enseigne, l’équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l’accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d’analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l’intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l’Enseigne, l’Hôte(sse) est en charge de l’accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d’analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle contribue au développement des ventes en s'assurant du bien être des clients et de la parfaite information des équipes du restaurant sur les campagnes en cours et les services proposés par le restaurant.

Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l’Enseigne, le/la Format(rice)eur est en charge de l’accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d’analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Référent des salariés nouvellement embauchés et plus largement des salariés formés ou en cours de formation, le/la Format(rice)eur met en oeuvre de façon optimale, le plan de formation opérationnel des employés dans le respect des recommandations du FE. Il/elle accompagne les employés du restaurant dans l’acquisition de nouvelles compétences en leur délivrant des formations de qualité et en dispensant de la formation corrective si nécessaire.

Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l’Enseigne, le/la Responsable Opérationnel / Assistant(e) de Direction est en charge de l’accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d’analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client.

Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d’accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s’assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité.

L’évolution au poste de Responsable Opérationnel ou Assistant(e) de Direction sera fonction de l’expérience, des compétences, de la maîtrise du poste, du volume du restaurant et/ou du nombre de salariés placés sous la responsabilité du salarié concerné.